이번에는 Limited Company가 설립 된 후 매년 이행해야 하는 신고 의무에 대해서 다뤄보겠습니다. 이 영역부터는 믿을 수 있는 전문가에게 도움을 요청하시는 것을 적극 추천합니다.
보통 영국의 tax year는 4월 6일에 시작하여 다음 해 4월 5일에 끝납니다. 그러나 Limited Company는 회사마다 회계연도가 다릅니다. 예를 들어 회사가 3월에 설립이 되면 그 회사에 매 회계연도는 3월에 시작하여 그 다음 해 2월에 끝나는 것으로 설정 됩니다.
물론 회사 회계연도는 조정 가능합니다. 짧게는 언제든지 변경 가능하고 늘리는 경우에는 최대 18개월까지 가능하며 5년에 한 번씩만 가능합니다. 예를 들어 3월에 설립이 되어서 2월에 끝나는 회계연도로 설정이 된 상황에서 1월에 시작해서 12월에 끝나는 회계연도로 변경을 하시고 싶으시면 처음 회계연도를 3월에서 12월까지만 진행되는 것으로 짧게 변경하여 조정 가능합니다.
참고로 자영업은 tax year 기준으로 세금신고를 하며, Limited Company 오너는 보통 배당을 가져가기 때문에 무조건 self-assessment를 등록하시는 게 의무입니다.
재무제표 및 법인세 신고
회사 회계연도가 끝나면 그 시점에서 9개월 이내에 재무제표(Accounts)와 세금 신고서 (CT600)을 준비하여 Companies House와 HMRC에 제출해야 합니다. Companies House에 신고된 대차대조표(Balance Sheet)는 회사의 제한된 재무 정보를 표시하지만 누구나 열람이 가능한 점 참고하세요. 같은 시기 에 법인세도 납부 하셔야 합니다.
Confirmation Statement
회사에 해당되는 주요 정보에 변경 사항이 있는지 Companies House에 매년 보고 하는 신고입니다.
VAT Returns & PAYE
모든 회사가 부가세나 PAYE 등록 여부는 다르지만, 등록이 되어 있다면 알맞은 빈도에 신고 의무를 이행하셔야 합니다. 부가세는 보통 monthly, quarterly or yearly로 이루어지고 PAYE RTI Submission(월급신고)은 매달 신고하셔야 합니다. 페이롤의 경우 회사의 상황에 따라 추가로 매달 혹은 매년 신고 하셔야 하는 부분이 있을 수 있습니다.
Pension
영국에서는 고용주로서 직원 나이가 22세 이상이고 서로 합의된 연봉이 10,000 파운드 이상이면 펜션에 무조건 등록을 시켜야 하는 법적 의무가 있습니다. Pension Scheme에 가입되어 있는 경우 매달 신고를 하셔야 하고 펜션 등록 기준치를 넘는 직원이 입사를 하시면 정해진 기간 내에 꼭 직원을 펜션에 가입 시키셔야 하셔야 합니다. 회사를 설립하시고 팬션에 가입을 해야 하시는 순간이 오시면 등록 주소로 편지가 발송됩니다. 다이렉터에 해당되는 employer pension contribution을 최대로 늘리는 방법은 회사의 법인세를 줄이는데 있어 아주 효과적인 방법입니다.
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